Intervention
en entreprise

Personnes fragilisées par une perte d’emploi avec des difficultés de réinsertion :

J’interviens également comme formatrice dans une entreprise d’insertion professionnelle à Genève où j’ai mis en place un module pilote d’accompagnement à travers l’art-thérapie et le coaching.

J’accompagne des personnes qui doivent se reconvertir suite à :

  • des problèmes de santé physique ou psychique,
  • un accident ou à un traumatisme,
  • un épuisement professionnel (burn-out, bore-out, brown-out)

Ces personnes sont suivies par l’assurance chômage, l’aide sociale ou l’assurance invalidité.

Mon module de 4 ateliers d’une demi-journée intervient en amont d’un suivi orienté sur le retour à l’emploi. Je propose pendant ces ateliers de groupe composé entre 3 et 5 personnes :

  • d’aider les personnes à mettre le mental momentanément sur pause,
  • de leur permettre de se connecter à leurs émotions en s’exprimant à travers couleurs et matières (découpages, collages, peintures, feutres, crayons, modelage…)*,
  • d’accueillir et d’accepter ces émotions pour mieux les gérer,
  • d’identifier leurs ressources créatives pour mieux dépasser leurs freins,
  • de soulager le stress et l’anxiété et d’améliorer leur estime et image d’elle-même,

*Pas besoin de savoir peindre ni dessiner, tout le matériel est fourni.

Equipes sous pression dans un environnement compétitif:

Forte de mes plus de 10 ans d’expérience en entreprise dans un milieu international et de plus de 15 ans à l’Etat de Genève, dont 2 ans de management d’équipe, je propose également un accompagnement sur-mesure alliant créativité et coaching pour aider les dirigeants et les équipes en entreprise agissant ainsi sur :

  • La gestion du stress,
  • L’amélioration des relations interpersonnelles (communication et cohésion d’équipe),
  • L’optimisation de la performance,
  • Le développement de la créativité et l’innovation

Accompagnement en français et en anglais pour améliorer :

  • La gestion du stress et le bien-être mental des employés
    Exemple : La peinture ou le dessin permet de canaliser l’attention sur une activité créative, réduisant ainsi les pensées envahissantes ou négatives.
    Résultat : Un état de relaxation et de confiance en soi améliorant la collaboration.
  • La cohésion et la collaboration en équipe
    Exemple : Dans un groupe d’art-thérapie, les participants partagent leurs créations et expériences, renforçant un sentiment de communauté.
    Résultat : Meilleure capacité à faire face aux défis et sentiment d’appartenance.
  • La communication, l’écoute active et la compréhension mutuelle au sein des groupes
    Exemple : La création artistique déclenche la libération de dopamine, une hormone associée au plaisir et à la satisfaction favorisant une meilleure communication en groupe
    Résultat : Réduction des symptômes de mal-être et amélioration du bien-être général.
  • L’amélioration de la performance
    Exemple : Terminer une œuvre, même simple, procure un sentiment d’accomplissement et de fierté.
    Résultat : Une confiance accrue dans ses capacités, bénéfique dans le souhait d’améliorer ses performances dans l’entreprise
  • Le renforcement de la créativité et de l’innovation
    Exemple : En explorant différentes formes d’expression artistique (peinture, dessin, sculpture, etc.), les participants apprennent à penser hors des sentiers battus.
    Résultat : Cette pensée divergente est essentielle pour générer des idées innovantes.

Intéressé(e) par mon accompagnement dans votre entreprise

Contactez-moi par e-mail : agnes.studer8@gmail.com 
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