Intervention
en entreprise
Personnes fragilisées par une perte d’emploi avec des difficultés de réinsertion :
J’interviens également comme formatrice dans une entreprise d’insertion professionnelle à Genève où j’ai mis en place un module pilote d’accompagnement à travers l’art-thérapie et le coaching.
J’accompagne des personnes qui doivent se reconvertir suite à :
- des problèmes de santé physique ou psychique,
- un accident ou à un traumatisme,
- un épuisement professionnel (burn-out, bore-out, brown-out)
Ces personnes sont suivies par l’assurance chômage, l’aide sociale ou l’assurance invalidité.
Mon module de 4 ateliers d’une demi-journée intervient en amont d’un suivi orienté sur le retour à l’emploi. Je propose pendant ces ateliers de groupe composé entre 3 et 5 personnes :
- d’aider les personnes à mettre le mental momentanément sur pause,
- de leur permettre de se connecter à leurs émotions en s’exprimant à travers couleurs et matières (découpages, collages, peintures, feutres, crayons, modelage…)*,
- d’accueillir et d’accepter ces émotions pour mieux les gérer,
- d’identifier leurs ressources créatives pour mieux dépasser leurs freins,
- de soulager le stress et l’anxiété et d’améliorer leur estime et image d’elle-même,
*Pas besoin de savoir peindre ni dessiner, tout le matériel est fourni.



Equipes sous pression dans un environnement compétitif:
Forte de mes plus de 10 ans d’expérience en entreprise dans un milieu international et de plus de 15 ans à l’Etat de Genève, dont 2 ans de management d’équipe, je propose également un accompagnement sur-mesure alliant créativité et coaching pour aider les dirigeants et les équipes en entreprise agissant ainsi sur :
- La gestion du stress,
- L’amélioration des relations interpersonnelles (communication et cohésion d’équipe),
- L’optimisation de la performance,
- Le développement de la créativité et l’innovation
Accompagnement en français et en anglais pour améliorer :
- La gestion du stress et le bien-être mental des employés
Exemple : La peinture ou le dessin permet de canaliser l’attention sur une activité créative, réduisant ainsi les pensées envahissantes ou négatives.
Résultat : Un état de relaxation et de confiance en soi améliorant la collaboration. - La cohésion et la collaboration en équipe
Exemple : Dans un groupe d’art-thérapie, les participants partagent leurs créations et expériences, renforçant un sentiment de communauté.
Résultat : Meilleure capacité à faire face aux défis et sentiment d’appartenance. - La communication, l’écoute active et la compréhension mutuelle au sein des groupes
Exemple : La création artistique déclenche la libération de dopamine, une hormone associée au plaisir et à la satisfaction favorisant une meilleure communication en groupe
Résultat : Réduction des symptômes de mal-être et amélioration du bien-être général. - L’amélioration de la performance
Exemple : Terminer une œuvre, même simple, procure un sentiment d’accomplissement et de fierté.
Résultat : Une confiance accrue dans ses capacités, bénéfique dans le souhait d’améliorer ses performances dans l’entreprise - Le renforcement de la créativité et de l’innovation
Exemple : En explorant différentes formes d’expression artistique (peinture, dessin, sculpture, etc.), les participants apprennent à penser hors des sentiers battus.
Résultat : Cette pensée divergente est essentielle pour générer des idées innovantes.
Intéressé(e) par mon accompagnement dans votre entreprise
Contactez-moi par e-mail : agnes.studer8@gmail.com
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